メッセージ

平成24年　経営方針（重点課題）

『全員力』　の向上

平成24年の重点課題として「全員力」を掲げ、変化に対応できる社員と会社を目指して邁進します。

全員力とは、周囲に気を配り、普段はグループ内に重点を置いて仕事をし、いざという時には即時結集して全員で取り組むことができる体制を作り、どんな状況にも柔軟に対応できる力を意味します。

全員力を向上させるためには、日頃から全員の情報共有、コミュニケーション、報告・連絡・相談の徹底など、昨年からの方針である 『原点回帰』に添った行動が必須です。

2011年は、東日本大震災や長野県北部地震、また各地の豪雨災害など、日本列島の急峻な地形や防災体制など、脆弱さを露呈した年でも有り、国土の整備による危機管理、防災体制の重要性が再認識された年でも有りました。

わたしたちは、地域の技術者として与えられた使命を全うするため、「全員力」を強化し、原点立ち返って再スタートした2011年から、一歩前進し、一段階上のステージに進みます。

「全員力」をキーワードに、どんなに辛い時でも笑いを絶やさず、励まし合い、お互いの事を気遣える社風のさらなる向上を目指します。

今後とも、皆様方のご指導、ご支援をお願い申し上げます。

平成24年　元旦
代表取締役　　増澤　延男